DA02 Política y objetivos integrados

Misión

Ser una organización reconocida por sus clientes como confiables en la entrega de servicios, con soluciones modernas y flexibles, que permitan contribuir a la industria de una manera sostenible para nuestros colaboradores y la comunidad.

Visión

Ser una organización referente en la entrega de soluciones integrales y servicios que agreguen valor a los procesos de negocio de nuestros clientes. Líderes en el desarrollo de su gente, quienes son guiados y motivados hacia una marcada actitud de servicio, innovación e integridad.

Política Integrada

Buscamos ser una empresa referente en la entrega de servicios y soluciones, líder en el desarrollo de su gente, creando relaciones sustentables con sus clientes producto de un trabajo conjunto en agregación de valor.

Nos comprometemos a mejorar continuamente la eficacia de nuestro sistema de gestión y a cumplir con los requisitos legales y otros, tanto en temas de calidad, medioambiente, seguridad y salud del personal y los acordados con nuestros clientes con el más alto nivel de calidad en nuestro trabajo.

En Parnés siempre buscamos el resguardo de nuestros empleados, consultándolos y haciéndolos partícipes, comprometiéndonos a proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo; eliminar los peligros y reducir los riesgos en salud y seguridad; buscando también proteger el medioambiente y prevenir la contaminación.

Objetivos

• Asegurar la sustentabilidad del negocio.
• Mantener la calidad de servicio entregada a nuestros clientes.
• Buscar permanentemente nuevas y mejores formas en el desarrollo de nuestros servicios.
• Obtener y mantener un personal de un alto nivel técnico y actualizado.
• Eliminar los peligros y reducir los riesgos de salud y seguridad en el trabajo, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables.
• Minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades.
• Consultar y participar a nuestros empleados, manteniéndolos comprometidos y motivados con su trabajo y con la empresa.